Åpenhetsloven
Årlig redegjørelse for aktsomhetsvurderingene
Hörmann-konsernet er et internasjonalt selskap innen bygg- og anleggsbransjen. Porter, dører, lastesystemer, motorer, områdesikring og lagringssystemer produseres ved høyt spesialiserte fabrikker.
Hörmann Norge har 140 ansatte og vårt hovedkontor- og lager ligger i Kristiansand. I tillegg har vi avdelingskontorer i Bergen, Oslo, Stavanger, Trondheim og Tromsø, samt et nettverk av forhandlere over hele landet.
Retningslinjer, rutiner og bedriftskultur
Hörmann-gruppen er forpliktet til å beskytte menneskerettighetene, og er bevisst det ansvar vi har innenfor forsynings- og verdikjeden. Hörmann-gruppen sjekker kontinuerlig risiko for brudd på menneskerettigheter innenfor sin forsyningskjede. Vi er imot alle former for barnearbeid og tvangsarbeid, og har fokus på å tilby trygge og sunne arbeidsplasser.
Våre ansatte er forpliktet til å forholde seg til våre etiske retningslinjer som er satt for alle ansatte i Hörmann, der respekt, toleranse, helse- miljø- og sikkerhet står i fokus. Hörmann- gruppen krever at våre leverandører og forretningspartnere også følger disse prinsippene.
Hörmann Norge AS har et overordnet mål om å utføre ethvert oppdrag uten skade på personer, ytre miljø, eller tredjeparts eiendom. Alle som utfører arbeid, skal føle seg trygge.
Vi arbeider for et miljø som virker helsefremmende og som forebygger sykdom hos våre medarbeidere. Vi ønsker en inspirerende arbeidsplass med arbeidsglede, engasjement, trivsel og energi.Tilstedeværelse, trygghet, utveksling av informasjon, engasjement og initiativ skaper trivsel, effektivitet og inntjening. Vi har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og mobbing.
Vi har tariffavtale og gode systemer for å ivareta våre arbeidstakeres rettigheter og plikter i egen virksomhet. Vårt internkontrollsystem og våre HMS-planer revideres årlig og godkjennes av arbeidsmiljøutvalget.
Varsling av brudd på menneskerettigheter
Hörmann-konsernet har egen varslingsprosedyre som kan benyttes til å rapportere brudd på menneskerettigheter eller miljørelaterte risikoer.
Kartlegging og risikoanalyse:
Produksjon av våre produkter
Våre produkter produseres i Hörmann sine egne fabrikker i Tyskland, Nederland og Polen. Her har Hörmann Norge god oversikt, og mulighet for å kartlegge og påvirke de forhold våre varer blir produsert under, av hvem og under hvilke arbeidsforhold.
Transport
Våre produkter fraktes til Norge og videre innenlands med trailere. Her har Hörmann Norge mulighet for å påvirke. For vår internasjonale transport setter vi krav og betingelser til våre leverandører om at de opererer ihht EU Mobility Package som bla sikrer
- Krav til minstelønn for sjåfører i forhold til det land de opererer i.
- Administrative rutiner ved internasjonale sendinger, hvor sjåfør kjører gjennom flere land, hvor eventuell minstelønn i hvert land må overholdes
- Sjåfør skal kunne komme hjem til sin bostedsadresse hver måned.
- Sjåfør skal sikres gode overnattingsmuligheter i sine utvidede hvileperioder, ikke ha sin hvileperiode i bilen.
- Bilen skal tilbake til registreringsland hver 8 uke.
I tillegg har Hörmann Norge intern rutine for å foreta en aktsomhetsvurdering for å få dokumentasjon på at våre transportsamarbeidspartnere lønner sine sjåfører ihht minstelønn i transportbransjen.
Det legges til grunn at våre leverandører har foretatt aktsomhetsvurdering av eget selskap. I tillegg til at de kan fremvise selskapets etiske retningslinjer, og på forespørsel dokumentere at de følges.